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重金之下必有勇夫，季海涛让刘达开出三倍工资，紧急从石城挖了一个有国外客户资源的市场部经理，另外又挖了一名企业管理人，一起到了台安县四季教育坐镇。刘达只在四季教育挂了个人事部经理的名头，实际上最主要的工作就是监督台安县的情况。
当然，季海涛也不是真的有钱没处花，他的三倍工资可不是随便拿，只有达成业绩目标才能领取。
在这样的条件之下，仍然有人敢接下重任，季海涛心中充满期待。
陆添，四季教育现任总经理。
庄轲，四季教育现任市场部经理。
陆添和庄轲二人到达台安县后，第一时间自然是调查本地教育培训市场。
经过调查之后，陆添和庄轲第一次凑到一起开会，没有叫上刘达。
庄轲手里拿着调研报告，面色凝重道：“陆总，现在整个台安及周边的教育培训市场几乎都被威安教育垄断了，四季教育想从中脱颖而出，可不容易。”
最关键的是，庄轲发现崔鹤手里的客户资源比他多！这让他倍感压力，心里也有了隐隐的后悔。他不是后悔来台安，而是后悔没有先提前了解清楚情况再来，如果知道这边这么棘手，肯定要跟季海涛再谈谈条件的。
陆添的想法和庄轲差不多。
“想要脱颖而出不难，难的是以季总的要求脱颖而出。”陆添摇头道。
庄轲同意陆添的观点：“陆总，我建议向季总申请经费，想要改变四季教育在台安县人民心目中的形象，我建议先将店里重新进行装修，同时从外地邀请名师入驻，进行大规模宣传。而为了公司未来的发展，我也需要前往国外开拓更多客户资源。”
相比较庄轲，陆添同季海涛接触更多些，对他的想法也更了解：“经费暂时只有五十万，向季总申请的事不必再提，先把成绩做出来再说。”
五十万在现在这年头真是一笔大钱，可是对于改善四季教育现在的状况来说，就是杯水车薪了。
比如一条时段稍好的电视广告随便就是几十上百万，比如庄轲说的出国谈客户，一次花费最少也得几万块钱起步，这还只是基础花费，其他的打点费用还没算呢。
这样一看，五十万压根就不经花。
庄轲听懂了陆添话里隐藏的意思：“陆总，我手头上的外国客户资源同威安教育相比，还是有一定差距的。”
陆添自然知道，庄轲一来就把他手上的客户
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